recruit 採用情報

いちいホームで働く
先輩の声

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  デザインも価格も妥協しない
  ずっと愛せる、暮らしやすい家を
  提案し続けたい

  杉田 勝／設計・インテリア担当／2008年入社

  いちいホームは地域に根付いた住宅会社です。地域の方に愛され、地域の暮らしを支えることが使命だと考えています。そのため注文住宅だけでなく、リフォームも行いますし、定期的なメンテナンスにも設計士が伺うことがあります。自分が設計した家が暮らしの中で育っていく姿を見ることができるのは嬉しいです。建築家の吉村順三は「建築は、はじめに造形があるのではなく、はじめに人間の生活があり、心の豊かさを創り出すものでなければならない」と語っていますが、いちいホームの家が、たくさんの人の暮らしの豊かさを創る過程をもっと見ていきたいですね。この地域にいちいホームの家をたくさんつくって、多くの人の暮らしと心を豊かにしていきたいと考えています。そのためにはいちいホームの家づくりに共感してくれる仲間が必要です。一緒に地域を支える家をつくりましょう。

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  ただひたむきに、目の前のお客様の
  力になりたい。お客様の暮らしを
  豊かにする、いい家を届けたい

  瀧澤 拓実／設計・インテリア担当／2022年入社

  いちいホームは設計士が直接お客様と話をします。そのため、今後はオールラウンダーとして、家づくりの様々な工程を独りでできるようになり、お客様のためにより幅広く家づくりのお手伝いできるようになりたいと考えています。とはいうものの、家づくりのプロとしてはまだまだ未熟です。いちいホームには、数々の経験を重ねた設計士・現場監督・大工がいます。設計のことも、現場のことも、深い知識をもったスタッフばかり。そして、アットホームな雰囲気で分からないこともすぐ聞ける環境があります。この環境を活かし、たくさんのことを吸収していきたいと考えています。いちいホームでは、すぐに挑戦できる環境と、それをサポートする文化があります。建築が好きで、挑戦したい気持ちを持っている方と一緒に働けることを楽しみにしています。

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  お客様に喜んでもらえるように
  納得するまで一棟一棟ていねいに
  仕事ができる環境

  飯野 稔希／大工／2014年入社

  いちいホームは社長をはじめスタッフ全員が魅力的です。一言でいえば「面倒見がいい」です。わからないことはていねいに教えてくれますし、ダメなことや失礼なことは「次やらないように気をつけよう」と指摘してくれます。今は見てみぬふりをする会社も多いと思いますがいちいホームは、スタッフ一人ひとりの成長を大切にしてくれるので、全員が指摘しあいます。もし、転職しても「いちいホーム出身なら安心だね」と言ってもらえるような環境にあると思います。今後は、設計や現場管理なども勉強してなんでもできる大工になりたいと考えています。いちいホームを支えられるような人材、みんなから頼られるような人材になれるように日々精進したいです。いちいホームは協力業者さんも優秀なので、成長できる環境が整っていると思います。建築人として成長したい人には最高だと思いますよ。

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  「小板橋さんが担当で本当によかった」
  と言っていただけた時には、
  涙が出そうでした。

  小板橋 洸徳／大工／2015年入社

  小さい頃からものを作ることが好きで、職人の世界に憧れがありました。知人から「いちいホームは社員大工がいて、教育もしっかりしているからおすすめ」と紹介してもらったのが入社のきっかけです。面接に訪れた時の社長の優しい笑顔が印象できで、雰囲気もすごくよかったので、すぐに入社を決めました。いちいホームのスタッフは、腕がよく、細部までこだわって仕事をしています。また人としても尊敬できる人たちばかりです。いちいホームは「温もりを愉しむ、ていねいな家づくり」をコンセプトに掲げています。この家に住まうお客様を想像しながら一棟一棟ていねいに施工させていただいています。スタッフ全員がコンセプトの通りに、ていねいに家づくりをしているので、プロとして気を抜けない環境にあります。そのため、日々職人として成長していることを実感できますね。